Навсегда запомните – управлять можно всеми, и начальниками в том числе. И с сегодняшнего момента вы становитесь не просто администратором, а именно управленцем. То есть на все отступления лирического характера вы отныне не обращаете никакого внимания, вы – ВЫШЕ их. Значение имеет только одно – вам сейчас в первую очередь необходимо понять своего начальника не только как начальника, а еще и как человека, все его сильные и слабые стороны.
Мало того, возьмите себе за правило делать БОЛЬШЕ ТОГО, ЗА ЧТО ПЛАТЯТ– и, поверьте мне, вам воздастся сторицей. Отбросьте в сторону эмоции ой, что обо мне подумают! – и спокойно идите к своей цели. Самое главное — человека нужно принимать таким, какой он есть, а потому перво-наперво вооружаемся внутренним спокойствием и отправляемся покорять деловые вершины. Крайне ценится начальством глубокое внутреннее спокойствие подчиненного, умение владеть собой и управлять окружающими. Потратьте немного времени на то, чтобы выработать внутреннюю базу уверенности, умения не оправдываться, а объяснять. Наш мандраж всегда очень легко считывается окружающими, а в потому не дайте себе испортить представление о себе, как сильном и уверенном человеке. Тогда и начальник автоматически станет выбирать иной стиль поведения с вами. Заходя к нему в кабинет, настраивайте себя не на то, что сейчас наступит очередной разнос, а на то, что это одно из самых радостных событий за сегодняшний день, и ваш шеф моментально считает с вас эту информацию. Запомните, вы в состоянии управлять настроением своего шефа, экспериментируйте, не бойтесь, вносите ценные идеи и предложения, и вы станете одним из самых ценных работников…Даже если воспоследует наезд на вас, помните, что это ценнейшая информация о том, что вам нужно изменить в себе, и учитесь реагировать именно с этой точки зрения. Не даром настолько давно живет древнейшая мудрость – «Не можешь изменить ситуацию – измени отношение к ней», и тогда вы сами увидите, насколько изменится мир вокруг вас…
Отвечает: Врач психотерапевт, психолог Меляков А.А.
Навсегда запомните – управлять можно всеми, и начальниками в том числе. И с сегодняшнего момента вы становитесь не просто администратором, а именно управленцем. То есть на все отступления лирического характера вы отныне не обращаете никакого внимания, вы – ВЫШЕ их. Значение имеет только одно – вам сейчас в первую очередь необходимо понять своего начальника не только как начальника, а еще и как человека, все его сильные и слабые стороны.
Мало того, возьмите себе за правило делать БОЛЬШЕ ТОГО, ЗА ЧТО ПЛАТЯТ– и, поверьте мне, вам воздастся сторицей. Отбросьте в сторону эмоции ой, что обо мне подумают! – и спокойно идите к своей цели. Самое главное — человека нужно принимать таким, какой он есть, а потому перво-наперво вооружаемся внутренним спокойствием и отправляемся покорять деловые вершины. Крайне ценится начальством глубокое внутреннее спокойствие подчиненного, умение владеть собой и управлять окружающими. Потратьте немного времени на то, чтобы выработать внутреннюю базу уверенности, умения не оправдываться, а объяснять. Наш мандраж всегда очень легко считывается окружающими, а в потому не дайте себе испортить представление о себе, как сильном и уверенном человеке. Тогда и начальник автоматически станет выбирать иной стиль поведения с вами. Заходя к нему в кабинет, настраивайте себя не на то, что сейчас наступит очередной разнос, а на то, что это одно из самых радостных событий за сегодняшний день, и ваш шеф моментально считает с вас эту информацию. Запомните, вы в состоянии управлять настроением своего шефа, экспериментируйте, не бойтесь, вносите ценные идеи и предложения, и вы станете одним из самых ценных работников…Даже если воспоследует наезд на вас, помните, что это ценнейшая информация о том, что вам нужно изменить в себе, и учитесь реагировать именно с этой точки зрения. Не даром настолько давно живет древнейшая мудрость – «Не можешь изменить ситуацию – измени отношение к ней», и тогда вы сами увидите, насколько изменится мир вокруг вас…